Menu
Qui sommes-nous ?
Nos secteurs
Adhérer à Hexopée
Nos services
Nos Ressources
Acteurs du lien social et familial
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Autres conventions
Expertise RH
ÉCLAT
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
HLA
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Organismes de formations
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Collaborateurs non salariés
Vie et gestion de l'association
Réglementation des organismes de formation et CFA
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Sans convention
Expertise RH
Sport
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Tourisme social et familial
Les actualités mensuelles
Relation employeur / salarié
Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel
Collaborateurs non salariés
Vie et gestion associative
Textes conventionnels
Modèles et outils
Les questions juridiques fréquentes
Expertise RH
Partenariats
Foire aux questions
Accueil
Arborescence
Les actualités mensuelles
Février 2025
Complémentaire santé : nouveaux taux de cotisation dans la branche des OF à compter du 1er avril 2025
Le nouveau Plan Comptable Général 2025 en quelques mots
Du nouveau sur le site de l'URSSAF!
L'employeur doit-il tenir compte des heures de délégation lorsqu'il fixe des objectifs à un représentant du personnel ?
Est-ce que le fait de pouvoir être appelé en cas de déclenchement de l'alarme de la structure constitue, pour le salarié, une situation d'astreinte ?
Salariés allophones : nouvelle possibilité de se former sur le temps de travail pour l'apprentissage du français
Janvier 2025
Nouveaux salaires minima pour 2025
Salaires, cotisations, frais : les changements prévus en 2025
La santé mentale: Grande cause nationale en 2025
Publication d'un nouveau décret concernant Guid'Asso !
2025 : de nouvelles obligations en matière de bornes de recharge électriques entrent en vigueur !
Suis-je obligé d'accepter le congé sabbatique du salarié ?
Quels sont les effets de l'absence de signature du solde de tout compte par le salarié ?
Pensez à vous former et à former vos équipes en 2025 grâce à Synopée!
Risques psycho-sociaux : guide d'aide à la prévention du "burn-out"
Trivial Hexopée: 6 rubriques, 6 questions, 6 parts de fromage!
Décembre 2024
Enquête transition écologique dans le secteur associatif
L'ancienneté du salarié justifie-t-elle une différence de rémunération ?
Le salarié qui ne répond pas au téléphone un jour de repos hebdomadaire est-il fautif?
Novembre 2024
Augmentation du Smic au 1er novembre 2024 : quels impacts pour les salaires dans nos branches?
Equipements hivernaux pour les véhicules : êtes-vous concernés par l’obligation ?
Un salarié en état d'ébriété sur son lieu de travail peut-il d'office être licencié pour faute grave ?
L'obligation de reclassement : une étape inévitable de la procédure de licenciement pour motif économique ?
Télétravail dans la branche des OF : un accord pose le cadre
Octobre 2024
Congés payés: lumière sur les congés supplémentaires pour les parents
Conserver les originaux des contrats de travail
Intérêt à agir - association
Septembre 2024
Informations des salariés à l'embauche: quelle est l'obligation de l'employeur?
Prise en charge des contrats en alternance: renforcement des contrôles par l'OPCO
Période d'essai: la durée des CDD antérieurs doit être déduite même s'ils sont espacés
Risque routier des salariés : une volonté d’accentuer la prévention et la sensibilisation
Corbeille de fruits dans l'entreprise : enjeu de santé et écologique
Question du mois : les effets de l'arrêt maladie pendant le préavis ?
Mai 2024
Arrêt de travail et acquisition des congés payés: nouvelles dispositions législatives
L’ancienneté peut elle être une condition fixée par le CSE pour déterminer les bénéficiaires des activités sociales et culturelles ?