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Arborescence
Les actualités mensuelles
Mai 2024
"Pass colo" : déploiement à compter de cet été 2024 !
Avril 2024
Cumul emploi-retraite: nouvelles précisions apportées par la circulaire du 5 février 2024
Mails racistes et xénophobes : l'employeur peut-il se fonder sur ceux-ci pour licencier ?
Vrai ou faux ? Les visites de reprise et de pré-reprise !
Le Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle désormais opérationnel
Requalification d’un CDD en CDI pour absence d’écrit : quel est le point de départ du délai de prescription ?
Mars 2024
Les durées maximales et les temps de repos : le préjudice nécessaire
Numérique responsable
Organiser la journée de solidarité en 2024
Aménagement du temps partiel sur l'année: possibilité de dépasser 35h par semaine en cas de recours aux heures complémentaires
Renouvellement du congé de présence parentale : la procédure est simplifiée
Une nouvelle loi sur le droit à l'image des enfants est publiée !
Février 2024
L'employeur peut-il reformuler l'ordre du jour des réunions du CSE?
Refus d'un CDI à la suite d'un CDD: l'employeur informe désormais France Travail
Forfait annuel en jours: soyez vigilant sur le respect des mesures supplétives!
Décembre 2023
Nouvelles obligations d'informations des salariés depuis le 1er novembre 2023
Contrôle URSSAF : un agent peut-il demander la communication de document à tout salarié ?
Novembre 2023
Plein-emploi des personnes en situation de handicap : l’Agefiph dévoile son plan 2023-2027