La rédaction de l'offre d'emploi est une étape essentielle pour un processus de recrutement réussi. Cette rédaction peut être aussi un exercice délicat au regard des règles légales qui entourent le recrutement. Alors, pour vous tester, vous trouverez ci-dessous un exemple fictif d'offre d'emploi où nous avons glissé 6 erreurs juridiques :