Le Compte Epargne Temps (CET) est un dispositif permettant au salarié d’épargner soit des périodes de congés ou de repos non prises soit diverses rémunérations, sur un compte dédié.

En contrepartie des périodes de congés ou de repos non prises ou encore des sommes affectées sur le CET, le salarié peut accumuler des droits à congé rémunéré ou bénéficier d’une rémunération immédiate ou différée.