Le congé parental d’éducation est un droit qui permet au père ou à la mère de s'arrêter de travail afin de s’occuper de son enfant (jusqu’à 3 ans ou pendant une certaine période suite à l'adoption d'un enfant). Cet article vous présente les règles légales et conventionnelles pour gérer un congé parental d'éducation total ou partiel.

Dans cet article, nous développons les conditions du congé parental d’éducation dans la relation du salarié avec son emploi. Nous ne traitons pas des conditions d’indemnisation par la CAF, pour plus d’informations, nous vous renvoyons vers leurs services.