Version à jour du 07.05.2019
Date de vérification : 11.04.2025
Cet article vous expose l'ensemble des documents à remettre à la fin d'un contrat de travail sans distinction quant au contrat : CDI, CDD ou CEE (pour les branches concernées).
Le certificat de travail
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Le reçu pour solde de tout compte
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L’attestation France travail (anciennement Pôle emploi)
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Versement du dernier salaire
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À quel moment les documents doivent être établis ?
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Ces documents sont ils mis à la disposition du salarié ou faut-il les envoyer au salarié?
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Faut-il penser à autre chose lorsque le salarié quitte la structure ?
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