Les congés payés

Toutes nos ressources

Les congés payés

HLA

Version à jour du 02.10.2024

Date de vérification : 02.10.2024

Cet article présente les règles légales et conventionnelles relatives à la gestion des congés payés (acquisition, prise, paiement).

Tout déplier Tout replier

A combien de congés payés mon salarié a-t-il droit ?

Contenu réservé aux adhérents.

Les absences du salarié ont-elles un impact sur ses droits à congés payés ?

Contenu réservé aux adhérents.

Quelle est la période de référence pour l’acquisition de congés payés ?

Contenu réservé aux adhérents.

Comment se passe la prise effective des congés payés ?

Contenu réservé aux adhérents.

Quand est ce que mon salarié peut bénéficier de ses congés payés ?

Contenu réservé aux adhérents.

Quelle est la procédure de prise des congés payés ?

Contenu réservé aux adhérents.

Comment les congés payés de mon salarié doivent-ils être pris sur l’année ?

Contenu réservé aux adhérents.

Comment dois-je décompter les jours de congés payés de mon salarié lors de la prise ?

Contenu réservé aux adhérents.

Quel salaire dois-je verser durant les congés ?

Contenu réservé aux adhérents.

La comparaison obligatoire entre 2 méthodes de calcul imposées par la loi

Contenu réservé aux adhérents.

Quelle est l’assiette de calcul de l’indemnité des congés payés ?

Contenu réservé aux adhérents.

Comment apparait cette indemnité sur le bulletin de salaire ?

Contenu réservé aux adhérents.

Exemples concrets

Contenu réservé aux adhérents.

Le salarié peut-il reporter ses congés payés ?

Contenu réservé aux adhérents.

Le salarié / l’employeur souhaite reporter des congés payés déjà fixés, est-ce possible ?

Contenu réservé aux adhérents.

Quel est le sort des congés payés acquis en cas d’absence ?

Contenu réservé aux adhérents.

Puis je remplacer des jours de congés payés par une rémunération équivalente ?

Contenu réservé aux adhérents.