La CCN des OF prévoit la possibilité de recourir au CDI Intermittent (CDII ou CD2I)) mais uniquement pour certaines activités et certains emplois. De plus comme son nom l'indique, recourir à ce type de contrat de travail signifie forcément que l'activité n'est pas continue sur l'année mais ponctuée de périodes d'inactivité totale. Nous vous présentons ici son champ d'application et quelques règles fondamentales pour pouvoir conclure un CDI Intermittent.