Lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit par un CDI à la suite d'un ou plusieurs CDD sur un emploi de même nature, la durée du ou de ces contrats doit être déduite de la période d'essai éventuellement prévue dans le CDI. La règle semble évidente lorsque le CDI suit immédiatement le ou les CDD sans aucune interruption entre les contrats mais qu'en est-il lorsque les contrats sont espacés de plusieurs jours voire plusieurs semaines ?