Les partenaires sociaux ont signé un nouvel avenant à la CCN le 19 janvier 2024 qui vient adapter certaines stipulations conventionnelles relatives au temps de travail effectif, au repos hebdomadaire et travail des jours fériés, ainsi qu'à la classification. 

Cet avenant s'applique à la date de sa signature et à l'ensemble des entreprises couvertes par le champ de la CCN Sport, aucune adaptation particulière ou mise en place d'un accord-type de branche n'est nécessaire pour les structures de moins de 50 salariés. 

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