L'accord du 10 novembre 2020 relatif au temps partiel dans la branche des OF prévoit l'organisation d'un bilan tous les deux ans avec le salarié à temps partiel. Ce bilan doit être l'occasion pour les parties d’échanger sur d’éventuelles pistes d’évolution et d’étudier les possibilités d’augmentation du volume horaire contractuel.

Vous pouvez retrouver en pièce jointe de cet article un modèle pour le compte rendu de ce bilan biennal.