Le salarié qui habite ou travaille dans une zone touchée par une catastrophe naturelle a droit à un congé. Ce congé permet au salarié de participer aux activités d'organismes apportant une aide aux victimes de catastrophes naturelles. Exemple : en cas d'inondations, de séisme, de chutes de neige...

Cet article vous donne plus de détails sur les conditions et les modalités de ce congé particulier ...