L'avenant 56 signé le 16 juin 2021, applicable uniquement pour les structures FSJT, a pour objet la négociation salariale annuelle obligatoire, ainsi, qu’une révision de la classification et ce, limitée aux emplois repères n°1 à n°13 inclus. En conséquence, le présent texte n’apporte aucune modification conventionnelle au système de rémunération et à la classification dont dépendent les structures des personnels des PACT ARIM.

Cet avenant (disponible en pièce jointe) a été étendu par arrêté du 17 décembre 2021 publié au JO du 23 décembre 2021. Les valeurs de points sont donc bien applicables à compter de janvier 2022 pour l'ensemble des structures FSJT.